Consultoria internacional Gartner entrevistou, em 60 diferentes países, cerca de 500 gestores de RH, que apontaram tendências para o setor, em 2022. Desenvolvimento de habilidades e competências críticas dos colaboradores, além da implantação de novos modelos organizacionais e de gestão revelaram-se prioridades para os líderes, ao mesmo tempo em que excelência operacional, transformações de negócios e expansão foram relatadas pelos profissionais como os grandes desafios para o novo ano.
Já outro levantamento, realizado pela consultoria PWC, revelou a preocupação com a automação entre aproximadamente 100 líderes de RH – planos de renovação das estratégias junto aos colaboradores para acomodar esse processo já são realidade entre quase 30% dos entrevistados.
