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Programa Técnico

Programa Apoio Especial

Aprendizagem Profissional

Possibilidades de inclusão no mercado de trabalho

 

Lei de Cotas

No setor privado, a inclusão é garantida pela Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (PcD). Instituída pelo artigo 93 da Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei nº 8.213/1991), a norma determina que empresas que possuem a partir de 100 funcionários façam a reserva obrigatória de vagas. O percentual exigido varia de 2% a 5% do quadro de colaboradores, preenchido por profissionais com deficiência ou trabalhadores reabilitados.

METODOLoGIA
A Ser Especial utiliza uma tecnologia social própria – a inclusão monitorada – que consiste no acompanhamento nos processos de recrutamento, capacitação, seleção e suporte pós-contratação, objetivando uma maior retenção da pessoa com deficiência no trabalho.
Essa metodologia tem como base o trabalho desenvolvido em parceria com o Colégio Paulicéia, considerado referência em inclusão escolar, atende cerca de 620 alunos, sendo 25% com algum tipo de deficiência.
Com sólida base socioeducativa, a Ser Especial tem por objetivo a capacitação de pessoas com deficiência, através da valorização das habilidades e competências, o desenvolvimento da autonomia, sempre respeitando seus limites e conduzindo-as ao exercício pleno da cidadania.
Carmen Lydia da Silva Trunci de Marco