Sem categoria
15 de fevereiro de 2021
Líderes podem e devem ser ponto focal da integração, promovendo um círculo de harmonia, tolerância e respeito para além dos muros da empresa
9 de fevereiro de 2021
![[Pra cego ver] Silhuetas humanas contra painel de janelase refletindo em chão brilhante](https://serespecial.org.br/wp-content/uploads/2021/02/silhouette-of-confident-businesspeople-960x750.jpg)
Conhecimento técnico não está mais no topo das exigências. E para todos os requisitos há treinamento. Conheça alguns dos mais cotados
9 de fevereiro de 2021
![[Pra cego ver] Prancheta e fita métrica sobre fundo azul-piscina e rosa](https://serespecial.org.br/wp-content/uploads/2021/02/training-decoration-with-tape-measure-clipboard-960x750.jpg)
Indicadores devem ser avaliados antes e depois e também com métricas qualitativas, e não só a partir do lucro obtido (mas o avanço é inegável)
9 de fevereiro de 2021
Período de ênfase à prevenção em saúde mental acabou, mas preocupação com o tema não
9 de fevereiro de 2021
![[Pra cego ver] Pessoas com camisetas verdes e com símbolo da reciclagem em destaque seguram o globo](https://serespecial.org.br/wp-content/uploads/2021/02/group-people-holding-globe-hands-together-960x750.jpg)
Conheça pelo menos 5 temas que devem ser prioridade nas empresas
18 de janeiro de 2021
Entender a proposta de inclusão da empresa e os objetivos dos espaços pode tornar as adaptações mais assertivas, valorizar o investimento e promover colaboração